الجمعة، 18 أغسطس 2017

كيف يكون القائد مؤثّراً ومحفزاً لأتباعه على الإنجاز (6) / الدكتور خالد بن محمد المدني

من مقالات الدكتور خالد محمد المدني

كيف يكون القائد مؤثّراً ومحفزاً لأتباعه على الإنجاز 6

نواصل الحديث في هذه التدوينة عن صفات القائد الفعال، وسأعرض نموذج جون جاردن الذي يُطلق عليه أبو القيادة، ويحدد جاردن ثلاثة عشر صفة للقائد المنجز المحفّز وهي :


1.       الحيوية الجسدية: القائد الناجح لديه طاقة عالية ويتحمل جسدياً العمل الطويل.
2.   الذكاء والحكمة العملية: القائد الناجح باستطاعته تجميع المعطيات الصعبة مع المعطيات المحيرة والتخمينات الحدسية للوصول إلى استنتاجات تثبت الأيام صحتها.
3.   الرغبة والاستعداد لتحمل المسئولية: القائد الناجح لديه الدافع لأخذ المبادرات في المواقف، ويخطو للإمام عندما يحجم الجميع.
4.   الكفاءة : القائد الناجح لديه تمكن من المهمة التي بين يديه .
5.   فهمه لاحتياجات أتباعه: القائد الناجح لديه فهم واضح للاحتياجات المتباينة لمن يعمل معه .
6.   المهارة في التعامل مع الأفراد: القائد الناجح تقييمه سليم المدى استعداداً أو رفضاً من معه للتحرك في الاتجاه المرسوم ويتفهم دوافعهم والأمور الحساسة لديهم.
7.   الرغبة في الإنجاز: القائد الناجح لديه ضغط وقلق متواصل لتحقيق النتائج .
8.   القدرة على التحفيز: القائد الناجح لديه قدرة على الحوار والإقناع وتحريك الأفراد نحو الأهداف .
9.   الشجاعة والحزم والثبات: القائد الناجح مستعد لتحمل المخاطر ولا يستسلم أبداً ويبقى سائراً على الدرب .
10. القدرة على كسب ثقة الناس: القائد الناجح لديه قدرة فائقة على نيل ثقة الناس والمحافظة عليها .
11. القدرة على الإدارة وأخذ القرار وترتيب الأولويات: القائد الناجح يؤدي الواجبات التقليدية للقيادة مثل تشكيل الأهداف وترتيب الأولويات وتحديد اتجاه العمل واختيار المساعدين وتفويضهم بصورة إيجابية.
12. الهيمنة والسيطرة: القائد الناجح لديه دافع قوي لتولي زمام الأمور.
13. التكيف والمرونة: القائد الناجح يستطيع الانتقال ببراعة وبدون تردد من تكتيك فاشل إلى أسلوب آخر ، وإذا لم ينجح فما زال بإمكانه الانتقال إلى آخر.(جاردنر ،1990م، 22).

د.خالد محمد المدني

خبير القيادة من المركز الأمريكي للشهادات المهنيّة

رئيس مجلس إدارة منظّمة أكسفورد للتدريب القيادي OLTO

دكتوراه الإدارة من جامعة السودان الحكوميّة للعلوم والتكنولوجيا

للتواصل مع الدكتور خالد المدني



ch@olto.org

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق